在北京吉天公司的辦公區和生產區，總有一個忙碌的身影在和各部門負責人進行協調溝通，安排各項事務。她，待人坦誠，思維敏捷;她，專注事業，堅持不懈;她，謙虛低調，平易近人，她就是北京吉天公司副總經理盧萍。
盧萍同志，1955年10月生于北京，1975年插隊，1983年畢業于北京廣播電視大學，曾在北京地質儀器廠、海光公司，歷任技術員、高級工程師、銷售經理。積累了大量的原子熒光儀器生產與售后服務，以及市場銷售諸多經驗。2000年進入北京吉天公司，擔任銷售部經理，銷售額連續大幅增長。2005年，任公司副總經理，主管生產、市場、銷售、物資和售后等部門。
作為女性高層管理者，盧萍同志能力出眾，一心為公，管理公司大小事務，急公司所急，想公司所想。她遇到困難堅韌不拔，以行事雷厲風行、決策果敢、極具前瞻性的作風而聞名。
擔任公司副總以來，盧萍在其他高層的支持下，大刀闊斧地展開了公司銷售機制的改革。當企業從單槍匹馬打拼市場得以生存，發展到必須由系統集成依靠團隊的智慧完成企業使命時，盧萍積極推出了 “三級銷售激勵機制”，激發了集體的智慧和團隊合作潛力，應對變幻莫測的市場，有效地提高了銷售的覆蓋面和銷售團隊的效率，銷售額逐年大幅度提高。
另外，盧萍還堅定地推行部門經理脫產制。所有部門經理專職管理，將以前部門經理也從事相當一部分具體的工作任務，改變為部門經理從繁雜的具體工作任務中脫身出來，專職從計劃、組織、指揮、協調、監控等五大職能來管理本部門。事實證明，這一舉措彰顯出高效管理的重要性。每個部門的工作效率和工作面貌都煥然一新，部門內部團結一致，部門之間和諧無間。
對于公司產品的最終用戶，盧萍更是率先做到了換位思考，狠抓產品質量，完善售后服務響應制度。她認為，一個企業能在追求營銷上的成功的同時能夠使企業長期發展的秘訣，在于作為企業本身的責任感。企業追求營銷上的長期發展，必須承擔起對用戶、對行業、對社會的責任。“吉天品牌”即是北京吉天公司對用戶的承諾。公司不斷以產品的開發、改進和性價比提高帶給用戶更多選擇和更高價值;以一絲不茍的前期試驗、產品制造和質量檢測帶給用戶性能和質量保障;以周到細致的銷售服務和快速可靠的售后服務帶給用戶值得信賴的感受;以高品位的營銷政策以及多種多樣的品牌宣傳活動，帶給用戶心理上的認同。
盧萍同志因為出色的工作，曾被評為地礦部“巾幗建功立業標兵”、多次被評為“先進工作者”等，但是她為人低調，極少接受外界的采訪，而且在員工面前從不以領導自居。在她身體力行的帶動下，吉天公司以誠信負責的態度對待用戶，以注重長遠的眼光看自身的發展，以有益全局的努力對待中國儀器行業，以不計回報的心態從事社會公益，她相信，只有這樣，才能讓企業走得更好，才能以更好的姿態，恪守“發展具有自主知識產權的國產品牌儀器”這一理念，不斷地提高自身技術水平，研制高性價比的產品，為分析儀器事業盡一份力量。
盧萍副總從事儀器研制與營銷管理工作近三十載，她的工作作風與為人無疑是我們儀器界的楷模，也是廣大女性朋友學習的典范!