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    據報道，陶氏化學(DOW)股東大會否決了兩項試圖擴大對高層薪資控制的提案。
    所謂“薪資說法”提案要求每年對公司高管的薪酬方案做出表決，這項提案只獲得了39.9%的支持票;而另一項要求公司高管在離開公司兩年之內不得出售所持公司股票的提案只獲得了25.7%的支持票。
    代表幾家基金投資者投票的約翰基南(JohnKeenan)表示，“作為長期投資者，我們希望管理人員依績效獲得薪酬，而不是賠了公司的錢也能獲得高薪。這不是不切實際的提案，畢竟股東才是公司的擁有者。”
    而陶氏化學的管理層則辯解說，這兩項提案對公司吸引和挽留高級人才不利。當前的薪酬管理條例事實上已經包含了這兩項提案的大多數意圖。