2010年6月，為進一步加強科協(xié)基層組織建設(shè)，加強企業(yè)內(nèi)部的科協(xié)建設(shè)，為科技人員搭建活動交流的平臺，增加企業(yè)科技創(chuàng)新的能力，中山市科協(xié)在火炬區(qū)國際會議中心召開了中山市企業(yè)科協(xié)現(xiàn)場會。
據(jù)悉，企業(yè)科協(xié)已成為推動企業(yè)科技創(chuàng)新以及培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才的重要平臺，省科協(xié)副主席吳煥泉，開發(fā)區(qū)管委會副主任周鑫等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了會議。
本屆中山企業(yè)科協(xié)現(xiàn)場交流會的主題是圍繞著“加強科協(xié)基層組織建設(shè)、促進科協(xié)工作健康發(fā)展”開展的。為期一天的會議密集安排了多場經(jīng)驗交流發(fā)言，圍繞“科技創(chuàng)新”的新型商業(yè)模式的前瞻性議題，展開激烈討論。
會上，華茲卜（亞洲）中國區(qū)首席執(zhí)行官黃宏亭先生代表華茲卜做了主題發(fā)言，并向參會代表介紹了華茲卜集團公司的經(jīng)營情況。
他強調(diào)企業(yè)要通過科技自主創(chuàng)新來加強企業(yè)本身的核心競爭力要做到以下幾點：
一、要根據(jù)企業(yè)需要，以項目為紐帶，組織專家開展技術(shù)咨詢、技術(shù)攻關(guān)、開發(fā)新產(chǎn)品，解決企業(yè)的技術(shù)難題和實際問題。
二、企業(yè)要依托高校、科研所和專業(yè)學(xué)會，引進先進成熟的科技成果，促進成果開發(fā)轉(zhuǎn)化，促進產(chǎn)學(xué)研合作。
三、依托院士、專家團隊，開展企業(yè)科技人員培訓(xùn)，培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新型人才。
四、發(fā)揮科協(xié)系統(tǒng)專業(yè)學(xué)會優(yōu)勢，加強企業(yè)間的聯(lián)系與合作，推動行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和人才成長。
會上，包括省科協(xié)副主席吳煥泉，開發(fā)區(qū)管委會副主任周鑫等有關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也做了精彩發(fā)言。
吳煥泉副主席對中山企業(yè)科協(xié)工作所取得的成績表示肯定，他指出，中山科協(xié)充分發(fā)揮科協(xié)的組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢、凝聚科技人才、推動自主創(chuàng)新的引領(lǐng)帶動作用。希望中山今后能夠更好地依靠科協(xié)推動企業(yè)創(chuàng)新，把更多的高端人才引入到中山企業(yè)，推動中山科協(xié)事業(yè)的進一步發(fā)展。
在相關(guān)人員的陪同下，與會人員首先參觀了中智藥業(yè)、咀香園，并以座談會以及到企業(yè)現(xiàn)場參觀的形式，進一步了解企業(yè)科協(xié)的組織建設(shè)、科協(xié)活動開展、科協(xié)知識普及等方面內(nèi)容。據(jù)了解，火炬開發(fā)區(qū)1996年設(shè)立科協(xié)組織，區(qū)屬六大總公司根據(jù)自身產(chǎn)業(yè)聚集的情況，相繼建立開發(fā)區(qū)科協(xié)總公司分會。2002年，中粵馬口鐵公司成立了開發(fā)區(qū)第一家企業(yè)科協(xié)。2008年，中智藥業(yè)、咀香園、美味鮮、明陽等11家企業(yè)科協(xié)分會成立。企業(yè)科協(xié)已成為企業(yè)健全科技專家人才，培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才的重要平臺。
據(jù)了解，近年來中山市科協(xié)充分發(fā)揮科協(xié)的組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、骨干行業(yè)中的高新技術(shù)應(yīng)用及其產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，組織科技工作者積極參與重點課題研究，加強技術(shù)創(chuàng)新，大力推進高新技術(shù)應(yīng)用。