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    株洲時代新材料科技股份有限公司前身是鐵道部株洲電力機車研究所橡膠試驗室，公司堅持走產學研結合之路，經過10多年的努力，已經成長為我國減震降噪產品、高分子復合改性材料和絕緣材料產業的領跑者。

　　一是建立長效合作機制，為企業產品“換芯”升級。近年來，時代新材吸引全國高校和科研機構創新資源向公司集聚，積極探索長效的合作機制，形成了具有時代新材特色的產學研合作體系，有力推動了公司創新能力超常規發展。公司與國防科大結成產業技術創新戰略聯盟，共同組建“湖南省大型交電裝備復合材料工程研究中心”，開展“兆瓦級大功率風電葉片產業化”項目合作，目前已經建成了具有自主知識產權的1.5-3兆瓦級風電葉片生產線和試驗平臺。通過積極創新，公司在橋梁支座、高鐵硫化鐵墊板、車載彈性元件、CA砂漿、防水涂料等方面在國內具有明顯的技術優勢，先后承擔國家級科研課題18項，獲批專利102項，其中發明專利31項。目前，公司在國內高分子復合材料及減振降噪彈性元件的行業中，技術居領先地位。

　　二是加大產學研創新投入，為合作創新提供堅實基礎。沒有技術創新投入，就沒有企業的飛躍發展。在推進產學研結合工作中，公司一直堅持投入占銷售收入6%—8%左右的研發經費，依靠不斷的技術創新和科技研發來擴大利潤空間。2008年、2009年研發投入分別為7210萬元和9546萬元，2010年的研發費用更是高達14000萬元。資金投入有力地促進了公司產學研合作成果的轉化，目前，公司迅速形成了年產300套風電葉片生產能力，現已研制生產1.5兆瓦風電葉片460余套，實現銷售4億多元，產品性能達到國內先進水平。投資超過5億元、產能達900套的2.5MW、3.0MW葉片研制和生產基地，也已在天津開工建設。新能源材料正成為“時代新材”新的經濟增長點。

　　三是創新多種合作模式，實現高端人才引進聚集。時代新材積極創新多種合作模式，探索出了人才引進培養的新路子：一是設立研究生培養基地，公司與華南理工大學、北京化工大學、中科院化學所、國防科技大學、湖南工業大學等院校簽訂了研究生聯合培養協議；二是建立企業博士后工作站，2003年獲準設立以來，先后有10多名博士進站服務，已有3名博士后出站。三是成立聯合研究中心，公司與華南理工大學、上海交大、國防科技大學、湖南工業大學分別建立了聯合研究中心或產學研合作基地。并以此為依托，實現高端人才的柔性引進。近5年來，“時代新材”通過產學研合作模式，先后引進高層次人才超過100名，快速有效地改善了公司高端人才匱乏這一長期困擾公司發展的人才瓶頸問題。