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    據外電報道，德國拜耳制藥公司的美國醫療服務部門的6名女性員工周一對該公司提起訴訟，指責其在薪酬、升職及產假方面歧視對待女性職員。
    原告方包括前員工和現任員工，她們向新澤西州紐瓦克市聯邦法院提交了訴狀，尋求通過集體訴訟向拜耳索賠1億美元的欠發薪酬、賠償金及法律費用。
    拜耳公司發言人回應稱：“拜耳否認對員工的性對歧視，并將盡力為自己辯護。拜耳不會對這樁懸而未決的訴訟案作出進一步評論，它認為自己堅定地履行了非歧視原則，平等地對待所有員工。”
    原告方代理律師坎佩爾(KatherineKimpel)稱：“拜耳集團整體上歧視對待女性職員，尤其是那些有家庭的女性。拜耳少付女性員工薪酬，不讓她們獲得晉升機會，將她們限制在低層和不合意的工作崗位，并讓其置于不利的工作環境中。”
    拜耳發言人稱，該公司此前已收到這6名員工向美國就業機會均等委員會提交的投訴，并準備全力配合該委員會的調查，但投訴方還是決定提起訴訟。