據山東僑網消息，為推動創先爭優活動向縱深發展，更好地服務和推進黃藍兩大國家戰略實施，東營市外僑辦按照市委統一部署，結合自身實際，自7月中旬開始，到黨的十八大召開結束，深入開展以“五比五爭”為內容的主題實踐活動。
一是比境界，爭當解放思想的先鋒。采取理論研討、專題調研、外出參觀、案例剖析等措施，圍繞影響和制約外僑工作科學發展的突出問題，用心研究探索，沖破舊的思想束縛，革除發展體制弊端，樹立新境界，拓展新思路，保持良好精神狀態，以先人一步、勝人一籌、快人一拍的思想，謀劃工作，完成任務。
二是比業績，爭當科學發展的先鋒。圍繞外事與僑務兩大主要任務，著力推進黃藍融合一體發展，充分發揮外僑職能優勢，整合外僑資源，廣泛開展國際交流、搭建平臺、招商引資、為僑服務、業務競賽、標兵評選等富有外僑特色的活動，對照東營海關和楊善洲等先進單位和個人，開動腦筋，自我加壓，結交一批高層次的海外僑胞、僑資企業家、僑界知識分子，為黃藍一體發展注入外僑活力，爭做全市的榜樣、標桿，形成你追我趕、爭創一流、共促發展的生動局面。
三是比創新，爭當攻堅克難的先鋒。針對我市石油裝備、橡膠輪胎、汽車零配件制造，紡織、海產品加工等產業發展的現狀，組織全辦開展大調研、大討論活動，幫助企業找準制約發展的問題，千方百計幫助企業尋找合作機會，尋求合作項目，出好“金點子”，定好硬措施，找到好方法，積極爭取政策支持，切實為企業解決看得見、摸得著的實際問題。積極投身“項目攻堅年”活動之中，定計劃、定任務、定責任，定實效。鼓勵干部職工立足崗位積極探索、大膽創新，著力突破僵化思維和傳統模式局限，敢想、敢試、敢闖、敢干，以創新推動各項外僑工作全面突破。
四是比服務，爭當聯系群眾的先鋒。以外事服務大廳、翻譯室為重點，深化開展“擦亮窗口服務百姓”和“兩評一樹”活動，做好“一流翻譯服務品牌”、“巾幗文明崗”創建工作，規范因公出國、對外邀請、僑眷和“三僑考生”身份認定程序，簡化辦事流程，提高工作效率。認真做好僑務信訪和“網上民聲”欄目的答復工作，切實為群眾提供熱情、便捷、優質、高效的服務。
五是比作風，爭當強力執行的先鋒。大力實施“執行力”提升工程，加大“整庸治懶”力度，采取召開現場會、觀摩會、專項督查、定期通報等措施，促進崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制的落實，努力形成雷厲風行、立說立行的作風，嚴厲懲治辦事拖拉、推諉扯皮、影響外僑機關形象的行為，確保高效率高質量的完成各項外僑工作任務。