近年來,吉林化纖集團堅持以人才戰略帶動企業技術創新,以技術創新促進企業快速發展。根據企業發展需要,吉林化纖明確企業“三高”人才隊伍建設目標和培訓計劃。公司堅持“請進來、走出去”的培訓模式,強化各層次人才培訓。公司聘請專家培訓團,舉辦各類培訓班;選派專業骨干到國外合作企業學習交流;選送優秀人才到高校培訓深造;抽調專業技術人員從事工程設計、技改研發等方式,不斷為人才培養和儲備提供新平臺。
吉林化纖集團還將通過建立“吉林省首席技師工作站”等人才培訓基地,創造人才創新創業環境,促進科技成果轉化,為公司轉型升級、跨越發展提供強有力的人才支撐和智力保障。