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    2013年6月18日——拜耳集團于2013年迎來150周年慶典，將在包括中國在內的世界各地的運營國家統一舉行慶�；顒�。作為慶祝活動的一部分，拜耳發起了“150典范”活動，在全球挑選150個由拜耳員工發起或參與的公益項目進行資助，改善當地生活水平，進一步傳遞可持續社會責任理念。
    拜耳150年的輝煌歷史也是150年全心致力于社會責任和社區發展的歷史。作為一家具有高度社會責任感的跨國企業，拜耳始終將員工的成長與當地社區的發展作為企業文化的核心和靈魂，希望通過員工志愿者與企業社會責任戰略相結合的方式，參與到環境保護、社區服務、教育、公共健康等社會生活的各方面。
    “ ‘150典范’活動展現了拜耳員工通過志愿活動，在慈善事業和社會責任方面作出獨特貢獻，”拜耳集團大中華區總裁德友漢先生說：“拜耳一貫秉承的使命是——科技創造美好生活。拜耳在全球擁有110,500名員工，他們也是拜耳公司最寶貴的財富。這些遍布全球的員工能將自己的才智和技術，運用到改善當地的生活條件中去，將會是一股巨大的改變的力量�！�
    秉承這一理念，在150周年慶典之際，拜耳發起了“150典范”活動，鼓勵更多員工參與社區志愿活動，續寫拜耳可持續社會責任篇章。拜耳旗下的拜耳博愛基金會將在全球范圍內資助150個慈善公益項目，這些公益項目都是由拜耳集團在職或退休員工發起或參與的，旨在改善當地的生存條件和人們的生活水平。每一個入選“拜耳150典范”的慈善項目都會根據實際預算收到拜耳博愛基金會最高5,000歐元的資助。
    此次活動，共有660名來自62個國家的拜耳在職和退休員工參與。拜耳博愛基金會組成的評審團包括了來自拜耳及其他合作機構的企業社會責任專家，最終評出了150名“拜耳典范”，來自51個國家。拜耳博愛基金會將為這150項拜耳志愿者項目提供總計超過60萬歐元的基金。作為拜耳150周年慶典眾多活動中的一項，志愿者項目再一次展示了拜耳的使命 - 科技創造美好生活。
    在中國，拜耳的員工一直以來也都積極地投身于給與社會，回饋社區的各類公益項目。在本次“150典范”活動中，一共有9個來自拜耳中國的公益項目入選，涵蓋了環境保護、社區教育和服務等各個方面。
關愛弱勢群體
    拜耳中國員工與非政府組織紅丹丹合作，發起每周一期的“心目影院”活動。每個月的第二個周六，拜耳中國的員工都會來到紅丹丹，為視障人士“講”電影，彌補他們的視覺信息，讓他們能夠感受到栩栩如生的情節。
倡導保護環境和可持續發展
    拜耳上海公司的員工在社區中發起了旨在推廣垃圾分類的“綠色上海”活動�！熬G色上�！钡某蓡T們深入社區，與居民互動，通過舉辦“垃圾分類與再利用”知識講座、日常廢品制成的手工藝品展覽以及“回收廢紙換鮮花”等活動，喚起居民們進行垃圾分類、節約資源以及廢物再利用的意識，實現個人、家庭和社會的可持續發展。
    這些優秀的公益項目是拜耳中國員工致力于社區公益和可持續發展的縮影，他們用點滴關愛，為社會的和諧與進步匯聚起正能量的暖流。
    從一間生產染料的小公司發展成一家國際知名的化工企業巨頭，拜耳在其150年的發展歷程中深知，公司的運營和業務離不開員工的成長與當地社區的發展。對員工的尊重與對社區的回饋是拜耳發展的兩大基石，拜耳的“150典范”活動創新性地將員工志愿者與回饋社區活動相結合，實現了公司對于所在運營國家的承諾，也真正踐行了“科技創造美好生活”的公司使命。
拜耳：科技創造美好生活
    拜耳作為一家跨國企業，其核心競爭力領域包括醫藥保健、植保和高科技材料。作為一家發明型公司，拜耳始終立足于研發前沿領域。公司產品和服務致力于造福人民，提高人們的生活質量。同時，拜耳還通過科技創新、業務增長和高效的盈利模式來創造價值。拜耳集團致力于可持續發展，認可并接受其作為企業公民的社會責任和道德責任。2012年財政年度，拜耳的員工人數為110,500名，銷售額為398億歐元，資本支出為20億歐元，研究開發投入為30億歐元。更多信息請見www.bayer.com。