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    部分央企近日在其官網上掛出了“人社部嚴控在京單位接收應屆畢業生”的消息。該消息稱，各中央單位在2014年基礎上指標壓縮17%。同時，不少簽約央企國企的應屆碩士畢業生在網上發聲，稱自己因“超齡”被告知無法解決戶口，面臨解約，而此前這些單位對于落戶北京并沒有年齡限制。

　　簽約畢業生突遭解約

　　一位中國航空工業集團公司簽約者小文（化名）告訴記者，自己去年11月和單位簽訂了三方協議，當時單位承諾解決戶口，甚至在三方協議戶口遷移地址一欄明確寫明了單位地址。但2月9日，小文卻接到了單位人力部門的電話，被告知因“超齡”不能解決戶口，“集團說收到人社部口頭通知，今年北京碩士生落戶年齡卡在1988年12月31日，在此之前出生的都落不了戶。”

　　“和12月31日就差了幾個月，說不給就不給了。”1988年出生的小文一心想留京發展，從去年7月就在中國航空工業集團公司下屬某公司實習至今，他拒絕了其他單位的邀請甚至高薪的工作機會。“心想著可以拿戶口，簽約后，沒有再去面試其他企業，也拒絕了家鄉的offer。現在工作上出了事，我都不敢告訴家里人。”記者還了解到，該集團的另外幾名畢業生也在9日、10日兩天，收到單位的電話通知，所有此前承諾過給戶口并簽訂三方協議的同學，可以在單位辦理解約，獲得經濟補償。

　　中央單位今年壓縮進京指標

　　北京市對于進京指標的年齡限制，針對的只是市屬單位，央企國企和部委不受影響，現在畢業生們為何會突然被告知在京落戶有年齡限制？

　　根據2月9日中國航空工業集團公司在官網發布的題為“人社部嚴控在京單位接收應屆畢業生”的消息，人社部2月6日召開國務院各部門及在京中央企業2015年度高校畢業生接收計劃工作會，要求各單位壓縮2015年留京畢業生落戶指標，“各中央單位在2014年基礎上指標壓縮17%；畢業生進京落戶條件相比以往更加嚴格，并實施違規責任追究制度等。”

　　實際上，央企進京指標新政在網上還有一個更為詳細的版本，落戶的基本原則包括，2015年度畢業生，所有落戶標準完全按照北京人保局標準落戶，即本科生不得超過24歲，碩士生年齡不得超過27歲；上學期間不得有社保記錄；2015年畢業生落戶指標減少30%，不同的行業、企業略有差異，重點保障的企業減少20%；往屆畢業生不予落戶；落戶人員工作單位必須在北京，不得在京外分支公司或外派機構等。

　　對于中央部門進京指標的新政，記者昨日致電人力社保部，相關部門回復稱，目前也正在核實當中，一有確實消息會發布，但截至發稿時，人社部并未再做說明。

　　但是記者從某能源類央企了解到，確實有這樣的新政。據相關負責人介紹，新的政策有兩個要點：一是必須是應屆畢業生；二是執行關于年齡的限制。“往年對那種一年前畢業但確實沒有找工作的，我們也可能會錄用，但今年肯定不行了。同時，我們也錄用過30多歲的研究生。而現在卡定在27歲，超齡的研究生我們也要不了了。”記者還從由國資委管理的科研類央企了解到，該集團的部分單位，從去年開始就已經按照北京的標準實行應屆非京籍畢業生年齡限制政策。

　　學生呼吁新政留緩沖期

　　本來簽好的工作面臨解約，錯過了求職季“金九銀十”的黃金時期，這突然的消息讓不少“超齡畢業生”感到措手不及。“如果央企國企真的要開始限制落戶年齡，能不能有一年的緩沖期，已簽約的不在限制之內？”在一個眾多“超齡畢業生”聚集的QQ群里，應屆畢業生小吳的訴求剛發出，就有不少學生表示贊同。

　　“如果是去年9月份出臺新政，我還有可能根據自己的情況來選擇職業，現在實在太突然了。”小吳是一所在京985高校的應屆碩士畢業生，學制是2.5年，因為出生于1986年，今年3月就要畢業的小吳的工作突然發生了問題。小吳說，自己簽約單位的戶口跟編制綁定，沒有戶口就沒有工作，單位已經告知小吳，如果給不了戶口就會跟他解除協議。

　　同小吳一樣，北京師范大學的應屆碩士畢業生小曹也是1987年的“超齡畢業生”。小曹自稱拒絕了上海、蘇州、深圳的工作選擇留在北京。“應屆畢業生的身份只有一次，能不能給今年的學生一個緩沖期？先過渡一下，我們已經錯過了去別的城市的最佳機會。”

　　據學生們反映，目前已確認的在錄用時保證了戶口并簽署了三方協議，但現在因人社部政策面臨進京指標調整的單位，至少包括中科院、中國聯通、中國移動、中國船舶工業集團、中國航空工業集團公司、建設銀行、部分在京部屬高校等。節選自《北京青年報》。