私密直播全婐app免费大渔直播,国产av成人无码免费视频,男女同房做爰全过程高潮,国产精品自产拍在线观看

　　在今日中國(guó)的學(xué)術(shù)界生存發(fā)展，最重要的衡量指標(biāo)無(wú)疑是論文。強(qiáng)調(diào)一句，這里說(shuō)的論文不是為了單純?yōu)榱水厴I(yè)或升職而發(fā)的“水文”，而是真正有價(jià)值或者說(shuō)有一定學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)的論文。把論文作為唯一評(píng)價(jià)指標(biāo)當(dāng)然是走極端，需要注意避免；但另一個(gè)極端則是拿論文不當(dāng)回事（至少在口頭上如此），當(dāng)然這樣做也免不了被批寫不出論文。

　　評(píng)價(jià)時(shí)要掌握適當(dāng)?shù)某叨阮H為不易。例如我近期在招聘助手的過(guò)程中，雖然自己對(duì)論文掛帥的做法已經(jīng)保持警惕，可在初篩時(shí)還是會(huì)把論文發(fā)表情況放到幾乎是最重要的位置上。同樣地，我培養(yǎng)志在學(xué)術(shù)界生存發(fā)展的學(xué)生時(shí)，無(wú)論是從現(xiàn)實(shí)考量，還是從學(xué)術(shù)新人培養(yǎng)的角度出發(fā)，讓他們學(xué)會(huì)寫論文尤其是高質(zhì)量論文是非常重要的。也許他們可以等事業(yè)發(fā)展到一定階段，再考慮不把論文當(dāng)成最重要的事吧！不過(guò)，何時(shí)到達(dá)這個(gè)階段，是因人因領(lǐng)域而異的。

　　對(duì)很多人來(lái)說(shuō)，如果從一開始讀研，就只會(huì)去埋頭做實(shí)驗(yàn)而不考慮如何寫好論文，最后可能連跨入學(xué)術(shù)界的門票都拿不到，更別說(shuō)發(fā)展了。到頭來(lái)，理想變成了空想，希望變成了失望，也是很悲哀的事。

　　當(dāng)今中國(guó)的各種人才計(jì)劃評(píng)選，幾乎無(wú)一例外是論文掛帥。如果某個(gè)人才論文不突出（就是論文的IF不夠高、不夠多），往往會(huì)被質(zhì)疑人才計(jì)劃評(píng)審的公正性。雖然這種質(zhì)疑從理論上說(shuō)對(duì)學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)不利，但悲哀的是隱藏在背后的現(xiàn)實(shí)常常就是如此。

　　把論文當(dāng)最重要的評(píng)價(jià)指標(biāo)甚至是唯一指標(biāo)，究竟是初級(jí)階段的表現(xiàn)，還是獨(dú)辟蹊徑的標(biāo)準(zhǔn)？我耳聞目睹的幾件小事，說(shuō)明在科技發(fā)達(dá)國(guó)家如美國(guó)的高校招聘時(shí)，看重的不單是論文。科學(xué)網(wǎng)上也有些老師介紹過(guò)那里的職稱晉升標(biāo)準(zhǔn)，也沒有唯論文馬首是瞻。這當(dāng)然不是說(shuō)論文不重要，特別是對(duì)基礎(chǔ)研究的學(xué)科而言。

　　美國(guó)高校招聘時(shí)最看重什么？我曾向數(shù)個(gè)對(duì)北美學(xué)術(shù)界有所了解的人詢問(wèn)過(guò)，雖然答案略有差異，但大體一致的是“求職者與招聘崗位的契合度”。以下在美國(guó)高校招聘時(shí)發(fā)生的小故事，也許能夠作為這個(gè)說(shuō)法的注腳。

　　其一，美國(guó)某一流高校博士，學(xué)術(shù)記錄也很出色，申請(qǐng)紐約大學(xué)（NYU）的教職被拒，卻被耶魯聘為助理教授。兩個(gè)學(xué)校招聘的都是化學(xué)系，因此具有較強(qiáng)的可比性。如果把“朝中有人”這類中國(guó)特色的推測(cè)放到一邊，最有可能的理由就是那個(gè)人對(duì)NYU的崗位契合度較低。

　　其二，美國(guó)某高校招聘從事藥物化學(xué)研究的助教授或副教授。兩名競(jìng)爭(zhēng)者中一為中國(guó)著名高校本科畢業(yè)，美國(guó)中部某知名高校化學(xué)系的博士A，現(xiàn)任一家小型科技公司CEO，擅長(zhǎng)藥化與藥代；另一名為美國(guó)排名前幾的頂尖高校生物系的博士B，然后在世界排名前百位的某高校生物系任助教授，擅長(zhǎng)蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)分析，還介入免疫和合成生物學(xué)等熱點(diǎn)研究領(lǐng)域。說(shuō)到論文，A在JMC等藥化領(lǐng)域公認(rèn)的好雜志上發(fā)過(guò)論文，而B則在Nature, JACS上發(fā)過(guò)論文。如果中國(guó)高校招聘，考慮到雜志IF和從事的熱點(diǎn)領(lǐng)域，B一定會(huì)是首選（如果我去招聘大概也會(huì)這么選），然而最后的結(jié)果卻是A入選。需要說(shuō)明，并不是B拒絕了這所高校。

　　其實(shí)“適者生存”雖是來(lái)自達(dá)爾文對(duì)自然界的概括，但又何嘗不是人類社會(huì)的生存法則？一個(gè)人要進(jìn)入中國(guó)高校研究所并有所發(fā)展，沒有高IF文章的話，無(wú)論在哪個(gè)學(xué)科都幾乎注定無(wú)望。而一個(gè)人要在美國(guó)高校就職，論文的重要性似乎已經(jīng)退居二線了（至少在上面第二個(gè)例子中是如此）。當(dāng)然也不能排除這樣一種可能，就是那所美國(guó)高校認(rèn)為，A的JMC論文比起B(yǎng)的Nature和JACS論文來(lái)，對(duì)于勝任這個(gè)職位更重要。

　　上面這些現(xiàn)象的出現(xiàn)，其根源應(yīng)該是在不同國(guó)家里，政策的導(dǎo)向不同。如果從政府層面講，美國(guó)政府對(duì)高校的影響力，比起中國(guó)政府的影響力是不可同日而語(yǔ)的。至于分析兩國(guó)高校招聘是不同做法背后的原因，就不是本文要說(shuō)的了，也許以后有機(jī)會(huì)再探討吧。