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中科院長(zhǎng)春應(yīng)化所“百人計(jì)劃”簡(jiǎn)忠保課題組招聘招生
2017-08-18  來(lái)源:中國(guó)聚合物網(wǎng)

一、課題組簡(jiǎn)介

中國(guó)科學(xué)院長(zhǎng)春應(yīng)用化學(xué)研究所簡(jiǎn)忠保課題組(聚烯烴和綠色高分子材料合成)隸屬于高分子物理與化學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,并共享所內(nèi)國(guó)家光譜分析中心、稀土資源利用國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及電分析化學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等先進(jìn)儀器平臺(tái)。課題組同時(shí)與國(guó)內(nèi)外大學(xué)及研究機(jī)構(gòu)保持緊密良好合作。課題組面向國(guó)家對(duì)傳統(tǒng)聚烯烴以及新興環(huán)境友好高分子材料的巨大需求,立足于石油基和生物基兩類不同來(lái)源單體,采用金屬或非金屬聚合催化劑,致力于具有互補(bǔ)性的兩個(gè)研究方向:1)后過(guò)渡金屬催化劑催化合成功能化聚烯烴材料2)有機(jī)催化聚合方法制備可再生、可生物降解、可回收和可持續(xù)綠色高分子材料

二、課題組組長(zhǎng)簡(jiǎn)介

簡(jiǎn)忠保,研究員,博士生導(dǎo)師,獨(dú)立PI2013/01于中國(guó)科學(xué)院長(zhǎng)春應(yīng)用化學(xué)研究所獲得高分子化學(xué)與物理博士學(xué)位(導(dǎo)師:崔冬梅研究員)2013/03-2015/06德國(guó)康斯坦茨大學(xué)博士后(合作導(dǎo)師:Prof. Dr. Stefan Mecking)2015/10-2017/07德國(guó)明斯特大學(xué)博士后(合作導(dǎo)師:Prof. Dr. Gerhard Erker)2017/08全職回國(guó)工作。目前以第一作者身份已發(fā)表SCI論文22篇;包括2J. Am. Chem. Soc.2Angew. Chem. Int. Ed. (1篇為VIP論文)2Chem. Commun.3Macromolecules4Chem. Eur. J. (1篇為VIP論文)5Organometallics。獲5項(xiàng)中國(guó)發(fā)明專利授權(quán)。先后獲得博士生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金中科院優(yōu)秀畢業(yè)生、德國(guó)洪堡獎(jiǎng)學(xué)金、瑪麗居里“未來(lái)精英計(jì)劃”獎(jiǎng)學(xué)金、中科院率先行動(dòng)“百人計(jì)劃”青年俊才

三、招聘崗位

1. 研究人員(科研副研究員、助理研究員、研究實(shí)習(xí)員)

職位要求:

1(a)科研副研究員按照所內(nèi)統(tǒng)一要求(35周歲以下、2年出國(guó)經(jīng)歷、SCI論文不少于3篇或IF總和大于10),研究方向符合課題組的總體方向即可;(b)助理研究員需具有博士學(xué)位或即將博士畢業(yè),具有有機(jī)化學(xué)、高分子化學(xué)、金屬有機(jī)化學(xué)或配位化學(xué)等研究背景;(c)研究實(shí)習(xí)員需碩士生或優(yōu)秀的本科生,具有有機(jī)化學(xué)、高分子化學(xué)等理論知識(shí)。

2)有較強(qiáng)的獨(dú)立研究工作能力,能夠熟練閱讀和撰寫(xiě)中英科技論文。

3)身心健康,工作勤奮、踏實(shí),對(duì)科研工作有熱情,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

待遇: 中央直屬事業(yè)單位正式編制;享受應(yīng)化所正式職工所有待遇;子女享受應(yīng)化所職工子女待遇;提供購(gòu)房補(bǔ)貼。副研究員年收入15萬(wàn)+(另有所里配30萬(wàn)科研經(jīng)費(fèi)、2萬(wàn)安家費(fèi)、20萬(wàn)購(gòu)房款),助理研究員年收入10萬(wàn)+,研究實(shí)習(xí)員年收入6-8萬(wàn);可獨(dú)立申請(qǐng)國(guó)家、院、省基金項(xiàng)目,可獨(dú)立指導(dǎo)學(xué)生。

2. 博士后

職位要求:

1)具有博士學(xué)位;具有高分子化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、金屬有機(jī)化學(xué)或配位化學(xué)等研究背景;在國(guó)際刊物上以第一作者發(fā)表過(guò)SCI研究論文

2)有較強(qiáng)的獨(dú)立研究工作能力,熟練撰寫(xiě)英文科技論文。

3)身心健康,工作勤奮、踏實(shí),對(duì)科研工作有熱情,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

待遇: 統(tǒng)招博士后工資及福利待遇按所內(nèi)正式在編職工待遇,執(zhí)行中科院三元工資體系,繳納五險(xiǎn)一金;鼓勵(lì)并協(xié)助申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金表現(xiàn)優(yōu)秀者可推薦去歐美大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)從事研究工作。除所內(nèi)規(guī)定的工資外,根據(jù)工作業(yè)績(jī)額外發(fā)放津貼。

四、招生與聯(lián)培

1. 歡迎全國(guó)具有化學(xué)或材料專業(yè)知識(shí)的優(yōu)秀學(xué)子保送或報(bào)考課題組的碩士或博士研究生,隨時(shí)歡迎推免生或統(tǒng)考生的咨詢。歡迎同學(xué)們參加應(yīng)化所的暑期夏令營(yíng),近距離了解和考察。

2. 歡迎全國(guó)具有有機(jī)化學(xué)或高分子化學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景的在讀碩士生或博士生進(jìn)入課題組聯(lián)合培養(yǎng)。

研究生補(bǔ)助:碩士生活補(bǔ)助每月2000-3000博士生活補(bǔ)助每月3500-5000,并根據(jù)研究成果額外發(fā)放績(jī)效津貼;提供出國(guó)參加國(guó)際會(huì)議機(jī)會(huì);表現(xiàn)優(yōu)秀者可推薦去歐美大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)從事博士后研究工作。聯(lián)合培養(yǎng)生除國(guó)家及應(yīng)化所補(bǔ)助部分不同外(按照原學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)),導(dǎo)師補(bǔ)助部分無(wú)任何差別

有意應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)郵件至zbjian@ciac.ac.cn,郵件主題請(qǐng)標(biāo)明應(yīng)聘職位;有意報(bào)考、保送、或聯(lián)培的優(yōu)秀學(xué)子可直接發(fā)郵件至zbjian@ciac.ac.cn進(jìn)行咨詢。

為方便有意加盟本課題組的人員了解更為詳細(xì)信息,提供以下鏈接查詢供參考:

課題組詳細(xì)信息

http://yjsb.ciac.jl.cn/daoshi_read.php?brow=601&lb=%B5%BC%CA%A6%BC%F2%BD%E9

科研副研究員崗位

http://www.ciac.jl.cn/xwzx/tzgg/201604/t20160412_4581753.html

助理研究員博士后研究實(shí)習(xí)員崗位

http://www.ciac.cas.cn/jgsz/glxt/rsc/rsc_zpxx/201612/t20161219_4723281.html

版權(quán)與免責(zé)聲明:本網(wǎng)頁(yè)的內(nèi)容由中國(guó)聚合物網(wǎng)收集互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布的信息整理獲得。目的在于傳遞信息及分享,并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其真實(shí)性,也不構(gòu)成其他建議。僅提供交流平臺(tái),不為其版權(quán)負(fù)責(zé)。如涉及侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)修改或刪除。郵箱:info@polymer.cn。未經(jīng)本網(wǎng)同意不得全文轉(zhuǎn)載、摘編或利用其它方式使用上述作品。
(責(zé)任編輯:xu)
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