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1、安徽農業大學

  安徽農業大學坐落于安徽省省會合肥，是一所辦學歷史悠久、以農林生命學科為優勢和特色的省政府與原農業部、國家林業局合作共建高校，是全國首批建設“新農村發展研究院”的十所高校之一，是“中西部高校基礎能力建設工程”項目高校，是安徽省“特色高水平”大學重點建設高校。學校源于1928年成立的省立安徽大學，1935年成立農學院，1954年獨立辦學，1995年更名為安徽農業大學。現有 1個國家重點實驗室、1個國家地方聯合工程實驗室、1個國際合作聯合實驗室、45個省部級科研平臺、2個省級“2011 協同創新中心”、1個省級重點智庫、1個省級產業共性技術研究院，1個教育部“長江學者和創新團隊發展計劃”創新團隊、9個省“115”產業創新團隊，7個省級高校科研平臺創新團隊，6位國家現代農業產業技術體系崗位科學家、7位安徽省現代農業產業技術體系首席科學家。在相關領域知名學者領銜下，安徽農業大學正全力建設生物質分子工程中心，面向全球招聘高層次人才。

安徽農業大學圖書館

2.生物質分子工程中心（BMEC）

  生物質分子工程中心 (Biomass Molecular Engineering Center) 是安徽農業大學重點打造的面向一流的創新團隊，專注于生物質利用可持續研究。BMEC具有以下目標：利用創新研究方法將可再生的農林生物質轉化為有價值化學品、聚合物、材料和能源；提高研究生教育水平；通過引進高層次才來加強學科的發展、交流與合作；凝聚創新人才，凝練農林生物質資源利用特色方向，打造省部級和國家重點創新平臺。BMEC計劃形成化學、高分子科學、合成生物學和材料工程的專業研究小組。BMEC對不同生物質構筑的關鍵性挑戰問題具有廣泛興趣，這些生物質包括纖維素、木質素、多糖等生物高分子和食物油、酸類、酯類等分子生物質。

  生物質分子工程中心位于安徽農業大學中西部樓，中心的建設依托茶樹生物學與資源利用國家重點實驗室和國家林業局重點實驗室兩級平臺，現已引進2個PI團隊。中心將進一步在以下專業方向引進高層次人才，建立PI團隊：

（1）生物質高分子及其仿生材料

（2）生物質納米材料

（3）生物質合成生物學和化學催化

（4）生物質能源及平臺化合物

  生物質分子工程創新團隊面向全球招聘高層次人才，安徽農業大學對教授和副教授申請人提供有競爭力的啟動經費和薪資，歡迎海內外專家學者前來咨詢、應聘。具體人才分類及薪酬待遇按照安徽農業大學相關政策如下：

安徽農業大學生物質分子工程中心 設在近期竣工的中西部樓

3. 高水平人才分類

一類人才 

中國科學院院士，中國工程院院士，國外國家科學院或工程院院士，中國社會科學院學部委員，國家“特支計劃”杰出人才。

二類人才 

1、國家“千人計劃”入選者，教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授，國家杰出青年科學基金獲得者，國家“外專千人計劃” 入選者，年齡一般不超過五十五周歲。 

2、國家“特支計劃”教學名師，年齡一般不超過五十周歲。 

三類人才 

1、新世紀“百千萬人才工程”國家級人選，國家“特支計劃”領軍人才入選者，年齡一般不超過五十周歲。 

2、國家“青年千人計劃”入選者，國家自然科學基金優秀青年項目獲得者，教育部“長江學者獎勵計劃”青年長江學者，國家“特支計劃”青年拔尖人才入選者，年齡一般不超過四十五周歲。 

四類人才 

1、科技部創新人才推進計劃入選者，教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者，農業部農業科研杰出人才，中國科學院“百人計劃”入選者，全國百篇優秀博士學位論文獲得者，安徽省“百人計劃”入選者，“皖江學者獎勵計劃”入選者，年齡一般不超過四十周歲。 

2、國外知名大學或科研機構助理教授或具有相當專業技術職務以上的優秀人才，國家級科研機構研究員或成績突出的副研究員，國內知名大學教授或成績突出、具有博士學位的副教授，年齡一般不超過四十周歲。 

3、自然科學類以第一作者或通訊作者發表SCI一區(中科院分區，下同)學術論文6篇以上，或發表SCI論文影響因子之和達到35上，其中SCI影響因子不低于10.0的學術論文2篇，或單篇SCI影響因子不低于7.0的學術論文3篇以上。人文社科類以第一作者或通訊作者在SSCI二區以上或A&HCI刊源刊物上全文發表學術論文3篇以上，或在本學科前20%的CSSCI期刊上發表學術論文6篇以上。年齡一般不超過四十周歲。 

五類人才 

1.具有海外留學背景、業績突出的博士、博士后，或業績突出的、學校急需的國內博士、博士后；自然科學類以第一作者或通訊作者發表SCI一區學術論文4篇以上，其中單篇影響因子大于6.0的學術論文2篇以上，或單篇影響因子大于4.0的學術論文3篇以上；人文社科類以第一作者或通訊作者在SSCI二區以上或A&HCI刊源刊物上全文發表學術論文2篇以上，或在本學科前30%的CSSCI期刊上發表學術論文5篇以上。年齡原則上不超過三十五歲。 

4.引進人才待遇 

（一）一類人才 

1、提供科研啟動費：自然科學類3000萬元，人文社科類350萬元；  

2、提供500萬元-800萬元購房專項補貼和安家費（稅前）； 

3、提供年津貼不低于200萬元（稅前）；  

4、提供工作室及配套設施，在配備學術助手梯隊和開展國際研究、交流等方面給予特別優惠； 

5、配偶隨調。 

（二）二類人才 

1、提供科研啟動費：自然科學類1000萬元-2000萬元，人文社科類100萬元-200萬元；  

2、提供200萬元-400萬元購房專項補貼和安家費（稅前）； 

3、提供年津貼 80萬元-120萬元（稅前）； 

4、配備科研助手，提供工作室及配套設施； 

5、配偶隨調。 

（三）三類人才 

1、提供科研啟動費：自然科學類500萬元-1000萬元，人文社科類50萬元-100萬元；  

2、提供150萬元-300萬元購房專項補貼和安家費（稅前）； 

3、提供年津貼60萬元-100萬元（稅前）；  

4、配備科研助手，提供工作室及配套設施； 

5、配偶隨調。 

（四）四類人才 

1、提供科研啟動費：自然科學類100萬元-200萬元，人文社科類30萬元-50萬元；  

2、提供80萬元-150萬元購房專項補貼和安家費（稅前）； 

3、提供年津貼 25萬元-50萬元（稅前）；  

4、配備科研助手，提供工作室及配套設施； 

5、根據工作需要和配偶的具體情況商談配偶工作調動事宜。 

（五）五類人才 

1、提供科研啟動費：自然科學類40萬元-100萬元，人文社科類10萬元-30萬元；  

2、提供50萬元-80萬元購房專項補貼和安家費（稅前）； 

3、提供年津貼 15萬元-30萬元（稅前）；  

4、提供必要的工作室、實驗室，配備助手及配套設施； 

5、根據工作需要和配偶的具體情況商談配偶工作調動事宜。 

5.博士后招聘 

（一）招聘條件 

1、具有嚴謹的科研態度，扎實的訓練基礎和良好的團隊合作精神； 

2、申請人應具有生物、化學、材料等專業博士學位，年齡在35周歲以下； 

3、具有較強的科研能力、進取精神和創新能力； 

4、了解本領域國際學術前沿研究現狀和趨勢； 

5、具有較強的英文閱讀與寫作能力，已發表SCI論文； 

6、身體健康,能夠全脫產從事博士后硏究工作。 

（二）崗位待遇 

1、提供生活費標準為：15—20萬元/年, 具體根據博士期間學術業績而定；  

2、提供博士后公寓或住房補貼； 

3、表現突出人員課題組將派送海外合作高校和機構從事合作科研，對業績特別優秀者還將給予額外獎勵； 

4、在站期間表現優秀者可優先錄用為全職入編人員； 

5、子女入學、愛人工作等其它相關事宜按照國家博士后管理辦公室規定執行。 

6.聯系方式

地址：安徽省合肥市長江西路130號安徽農業大學 

聯系人：汪鐘凱 

郵編：230036

電話：18555695403 

E-mail：search.bmec@ahau.edu.cn