研究生與研究型人才不能劃等號
2010-01-14 來源:中國聚合物網(wǎng)
2010年度研究生招生考試剛剛結(jié)束,“以2009年為基數(shù)按5%-10%減少學(xué)術(shù)型招生人數(shù),相應(yīng)增加專業(yè)學(xué)位研究生招生”的政策又一次成為公眾關(guān)注的話題。中央教育科學(xué)研究所研究員儲(chǔ)朝暉1月12日就此接受記者采訪時(shí)表示,研究生不等于研究型人才,適當(dāng)減招學(xué)術(shù)型研究生人數(shù),是順時(shí)應(yīng)世之舉。
儲(chǔ)朝暉說,隨著研究生招生規(guī)模的擴(kuò)大,研究生培養(yǎng)結(jié)構(gòu)自然發(fā)生變化。事實(shí)上,在整個(gè)社會(huì)人才需求結(jié)構(gòu)中,研究型人才比例是較小的;從個(gè)體的潛能來說,有關(guān)統(tǒng)計(jì)表明,具有研究型人才潛質(zhì)的人也僅占5%左右,研究生教育發(fā)展必須與這樣的社會(huì)需求和人的潛能分布相一致。
但近年來,中國研究生教育在數(shù)量不斷增長的同時(shí),較少考慮研究生結(jié)構(gòu)與社會(huì)需求以及人的潛能分布相一致的問題。以至于幾乎對所有的研究生都按照學(xué)術(shù)型人才培養(yǎng),結(jié)果造成大量招進(jìn)來的研究生由于缺乏學(xué)術(shù)潛能很難成為學(xué)術(shù)研究型人才,違背了因材施教的基本原則,制約了研究生教育質(zhì)量的提高;另一方面,以這種方式培養(yǎng)的研究生與社會(huì)需求相差較遠(yuǎn),使其難以找到合適的工作崗位,不少人即便找到工作,學(xué)用之間也很難達(dá)到一致和契合。儲(chǔ)朝暉認(rèn)為,為了解決這些問題,適當(dāng)增加應(yīng)用型專業(yè)學(xué)位研究生,豐富研究生培養(yǎng)的多樣性就顯得十分必要。
與此同時(shí),儲(chǔ)朝暉表示,目前實(shí)現(xiàn)研究生教育從培養(yǎng)學(xué)術(shù)型人才為主向培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主的轉(zhuǎn)變依然存在一些障礙:首先是觀念上,不少人認(rèn)為研究型人才比應(yīng)用型人才高級,專業(yè)學(xué)位研究生比學(xué)術(shù)型研究生質(zhì)量差、地位低。其次是在課程設(shè)置、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、用人機(jī)制等方面尚未足夠重視應(yīng)用型人才和專業(yè)學(xué)位。再次是對應(yīng)用型人才和專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)的教育投入不夠。這些障礙有待積聚各方合力共同克服。
儲(chǔ)朝暉說,隨著研究生招生規(guī)模的擴(kuò)大,研究生培養(yǎng)結(jié)構(gòu)自然發(fā)生變化。事實(shí)上,在整個(gè)社會(huì)人才需求結(jié)構(gòu)中,研究型人才比例是較小的;從個(gè)體的潛能來說,有關(guān)統(tǒng)計(jì)表明,具有研究型人才潛質(zhì)的人也僅占5%左右,研究生教育發(fā)展必須與這樣的社會(huì)需求和人的潛能分布相一致。
但近年來,中國研究生教育在數(shù)量不斷增長的同時(shí),較少考慮研究生結(jié)構(gòu)與社會(huì)需求以及人的潛能分布相一致的問題。以至于幾乎對所有的研究生都按照學(xué)術(shù)型人才培養(yǎng),結(jié)果造成大量招進(jìn)來的研究生由于缺乏學(xué)術(shù)潛能很難成為學(xué)術(shù)研究型人才,違背了因材施教的基本原則,制約了研究生教育質(zhì)量的提高;另一方面,以這種方式培養(yǎng)的研究生與社會(huì)需求相差較遠(yuǎn),使其難以找到合適的工作崗位,不少人即便找到工作,學(xué)用之間也很難達(dá)到一致和契合。儲(chǔ)朝暉認(rèn)為,為了解決這些問題,適當(dāng)增加應(yīng)用型專業(yè)學(xué)位研究生,豐富研究生培養(yǎng)的多樣性就顯得十分必要。
與此同時(shí),儲(chǔ)朝暉表示,目前實(shí)現(xiàn)研究生教育從培養(yǎng)學(xué)術(shù)型人才為主向培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主的轉(zhuǎn)變依然存在一些障礙:首先是觀念上,不少人認(rèn)為研究型人才比應(yīng)用型人才高級,專業(yè)學(xué)位研究生比學(xué)術(shù)型研究生質(zhì)量差、地位低。其次是在課程設(shè)置、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、用人機(jī)制等方面尚未足夠重視應(yīng)用型人才和專業(yè)學(xué)位。再次是對應(yīng)用型人才和專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)的教育投入不夠。這些障礙有待積聚各方合力共同克服。
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(責(zé)任編輯:雯雯)