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7月7日下午，（北京）市委常委會召開會議，研究并原則通過《首都中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》。市委書記劉淇主持會議。

 

會議指出，人才是經濟和社會發展的第一要素，是推動科學發展的第一資源。人才發展不僅是北京提高核心競爭力，加快建設人文北京、科技北京、綠色北京，推動世界城市建設的關鍵，而且關系到全國實施人才強國戰略、建設創新型國家大局。面對新形勢、新任務、新要求，首都人才發展觀念需要進一步解放，人才發展體制機制需要進一步創新，人才發展環境需要進一步優化，人才隊伍高端化發展需要進一步推進。

 

會議強調，要深入貫徹落實科學發展觀，實施首都人才優先發展戰略，充分發揮市場配置人才資源的基礎性作用，進一步加強人才發展事業法制化建設，營造有利于人才成長的良好環境。當前和今后一個時期，首都人才發展的指導方針是：創新機制，服務人才，高端帶動，引領發展。到2020年，首都人才發展的戰略目標是：培養和造就一支數量充足、結構優化、素質一流、富有創新的人才隊伍，確立支撐和引領世界城市建設的人才競爭優勢，成為世界一流的人才之都，為落實人才強國戰略發揮示范帶動作用。

 

會議研究并原則通過的《首都中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》提出，到2020年，必須堅定不移地實施首都人才優先發展戰略，確立向人才傾斜的資源配置格局，確立人才引領經濟社會發展格局，確立首都人才高端高效高輻射發展格局，確立首都人才工作綜合配套推進格局。“綱要”明確了四大類共九項任務：一是基礎建設類任務，從教育和科技兩個領域提出了工作目標；二是方式創新類任務，提出了人才國際化發展、集群化發展和一體化發展三項任務；三是制度改革類任務，從與人才相關的投入體制、人才引進和社會保障制度三個方面提出了工作目標；四是環境優化類任務，從優化地方品質和完善人才工作體系兩個方面提出了工作目標。“綱要”提出了12項重點工程：人文北京名家大師培養造就工程、科技北京百名領軍人才培養工程、綠色北京人才支撐工程、北京海外人才聚集工程、首都名師教育家發展工程、首都高層級衛生人才隊伍建設工程、優秀企業家聚集培養工程、高技能人才培養帶動工程、京郊農村實用人才開發培養工程、首善之區社會工作人才發展工程、黨政人才素質提升工程、首都青年人才開發工程。