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    “現(xiàn)在沒(méi)幾個(gè)年輕人愿意老老實(shí)實(shí)地搞科研了。”一見(jiàn)到記者，全國(guó)政協(xié)委員、河北工業(yè)大學(xué)微電子技術(shù)與材料研究所所長(zhǎng)劉玉嶺就忍不住發(fā)起牢騷。他主持了一個(gè)3000萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)的國(guó)家科技專(zhuān)項(xiàng)，本想讓自己的幾個(gè)研究生畢業(yè)后回實(shí)驗(yàn)室工作，誰(shuí)知沒(méi)有一個(gè)人愿意留下來(lái)。一問(wèn)原因，學(xué)生的答案是：“搞科研就要做冷板凳，怕自己坐不住，也掙不了多少錢(qián)。”學(xué)生最后的去向不是考公務(wù)員，就是去事業(yè)單位或國(guó)企。

　　“感覺(jué)在他們心目中，現(xiàn)在耐心搞科研沒(méi)有前途。”劉玉嶺認(rèn)為，這肯定受整個(gè)科研大環(huán)境影響，原因在于當(dāng)前我國(guó)科研人員價(jià)值觀出現(xiàn)了一定的偏差。

　　記者在兩會(huì)采訪(fǎng)期間發(fā)現(xiàn)，有過(guò)類(lèi)似遭遇的不止劉玉嶺一人。

　　科研理想的現(xiàn)實(shí)困境

　　全國(guó)政協(xié)委員、清華大學(xué)生物系教授王志新從開(kāi)始從事科研工作的第一天，就已經(jīng)立志把此當(dāng)做終生追求。“可現(xiàn)實(shí)狀況是怎樣的呢？看看現(xiàn)在我們每天都在忙啥就知道了：發(fā)論文、跑項(xiàng)目、報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)、評(píng)職稱(chēng)……不忙這些？我想，但做不到。”說(shuō)起當(dāng)前科研人員的現(xiàn)實(shí)困境，王志新嘆了一口氣，“就說(shuō)跑項(xiàng)目吧。我們科研人員是真正的弱勢(shì)群體，手頭沒(méi)什么科研資源，與項(xiàng)目立項(xiàng)、評(píng)審、撥款等相關(guān)資源和權(quán)力都掌握在管理部門(mén)。不跑，就可能面臨沒(méi)研究工作可做；跑了吧，審批手續(xù)多，寫(xiě)申請(qǐng)材料、課題驗(yàn)收都要耗費(fèi)大量時(shí)間和精力？最后留給專(zhuān)業(yè)研究的時(shí)間是少之又少，我現(xiàn)在每天只有三分之一的時(shí)間用來(lái)研究專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。不跑行嗎？”

　　中國(guó)海洋石油總公司原總地質(zhì)師茹克委員對(duì)此深有體會(huì)。在他看來(lái)，大多數(shù)科研人員熱愛(ài)研究工作，也有一定的科學(xué)理想和追求。“現(xiàn)在科研人員的科研時(shí)間越來(lái)越少，但科技評(píng)獎(jiǎng)是越來(lái)越多。評(píng)價(jià)有一定的激勵(lì)作用，但現(xiàn)在太多太濫，反而在一定程度上影響甚至扭曲了部分人的科研追求。”

　　“現(xiàn)在大多數(shù)科技獎(jiǎng)勵(lì)都變味了。”他認(rèn)為，調(diào)級(jí)別、漲工資、評(píng)先進(jìn)等關(guān)乎科研人員切身利益都和科技獎(jiǎng)勵(lì)的等級(jí)、數(shù)量掛鉤。導(dǎo)致部分科研人員急功近利，把跑項(xiàng)目、搞鑒定、報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)成科研工作的重中之重，慢慢嘗到甜頭后，反而沒(méi)有心思靜下心來(lái)踏實(shí)地做研究工作，時(shí)間一長(zhǎng)，無(wú)形中助長(zhǎng)了科技工作者心浮氣躁、弄虛作假的不良風(fēng)氣，最后離真正的科研工作越來(lái)越遠(yuǎn)。