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    5月20日,甘肅省第二屆勞動關(guān)系和諧企業(yè)、和諧工業(yè)園區(qū)命名表彰大會在寧臥莊賓館大禮堂隆重舉行，西北永新集團等128戶企業(yè)榮獲“甘肅省勞動關(guān)系和諧企業(yè)”，這是永新集團繼榮獲“蘭州市勞動關(guān)系和諧企業(yè)”之后的又一榮譽稱號。
    這項榮譽既是對永新集團在建設(shè)勞動關(guān)系和諧企業(yè)所作工作的肯定，也是對永新的鼓舞和鞭策。永新集團各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工充分認識到，勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，是維護職工合法權(quán)益，促進企業(yè)經(jīng)營管理科學(xué)化的有力措施，也是促進企業(yè)健康發(fā)展，實現(xiàn)職工滿意，企業(yè)與職工“雙贏”目標(biāo)的重要抓手，叫響了“共建和諧企業(yè)，共促企業(yè)發(fā)展，共享發(fā)展成果”的口號，形成了“企業(yè)關(guān)愛職工、職工愛護企業(yè)，雙方和諧共贏”的良好氛圍。
    西北永新積極著眼于勞動關(guān)系的建立、運行、監(jiān)督、調(diào)處等環(huán)節(jié)各項工作，進一步建立健全利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制。堅持從企業(yè)實際出發(fā)，推進企業(yè)的改革和發(fā)展，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，解決好安全生產(chǎn)、收入分配和社會保障等重點問題，調(diào)動企業(yè)和職工雙方參加創(chuàng)建活動的積極性，實現(xiàn)互利、多贏、共享，依據(jù)《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律，以建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系為著力點，大力推進平等協(xié)商集體合同制度，依法規(guī)范了公司勞動用工管理及勞動合同管理，依據(jù)工作需要和個人工作表現(xiàn)，與職工分期限簽訂了《勞動合同》，簽約率達100%，實現(xiàn)了公司勞動用工管理的制度化、規(guī)范化，促進了勞動關(guān)系的和諧發(fā)展。