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  如果不發表幾篇NI論文，拿優青、杰青與高級職稱等幾乎沒有勝算，為此春節前我室召開了一個座談會（大部分是年輕人），請大家聊聊如何發表NI論文，我也談了點自己的看法，摘錄下來供大家參考。

  科研人員必須發表論文或專利，這既是成果記錄和優先權的需要，也是知識分享的需要。但切記不能為了發表論文而論文，對某一對象的演化行為和規律有了新認識，或方法有了新進展，且感覺意義較大時，應及時撰寫論文并爭取發表。

按創新性的不同，論文發表難度可分為三大類：

  （1）顛覆已有認識或從0到1的論文，地球人往往在相當長的時期內不識貨，極難發表，盡管這是科技進步和社會發展亟需的；

  （2）從1到N的論文，跨越較大的可發表在中高檔級別的 NI雜志，跨越相當大的可發表在高檔級別的NI雜志（如CNS）；

  （3）從1到N的論文，小修小補且寫作較好的可發表在中檔或一般的雜志上，無改進或有小改進但寫作較差的均難以發表。

  在現行的科技評價體系下，為了避免不發表就出局的情況出現，建議年輕人從第（2）類中找點突破口圓非CNS的NI夢；至于CNS論文，和洋牛人合作是捷徑。等把職稱啥的拿到了，解決了生存問題，在靜心搞第（1）類研究不遲。其實，人在年輕的時候往往能出大成果，但這通常需要“十年磨一劍”，在目前的科技評價體系下年輕人搞不起啊！

  最后，我強調“論文的價值在其內涵，看其是否解決或突破了某些重要科技難題，而不在于發表的雜志檔次，是金子遲早會發光，是沙子自然會無聲無息沉入海底，人生在世最重要的是作出有價值的工作，拓展人類認識自然的知識庫，為子孫后代留下點念想。”