私密直播全婐app免费大渔直播,国产av成人无码免费视频,男女同房做爰全过程高潮,国产精品自产拍在线观看

一、合作導師

  楊光保，蘇州大學放射醫學與防護學院特聘教授/博導。2017年于蘇州大學獲得化學專業博士學位（導師：劉莊教授）。2017年至2019年在新加坡南洋理工大學化學與生物化學系進行博士后研究（導師：趙彥利教授）。2020年加入蘇州大學蘇州醫學院放射醫學與防護學院。當前主要在生物材料構建與增效腫瘤放射免疫治療的交叉領域開展研究工作。迄今為止在化學、材料以及生物醫學等多種國際高水平期刊上發表SCI學術論文40余篇，其中多篇以第一作者/通訊作者發表于Nat. Commun.、Adv. Mater.、Nano Lett.、ACS Nano、Nano Today、Adv. Funct. Mater.、Coord. Chem. Rev.、Small、Biomaterials等期刊。論文總他引次數超過5700余次（單篇最高引用超1000次），高被引論文8篇，H-index: 31。主持國自然面上/青年項目、姑蘇創新創業青年領軍人才項目、蘇州醫學院青年科技人才項目等；2021年入選江蘇省“雙創博士”。（課題組網頁：https://fyxy.suda.edu.cn/a2/e2/c9127a434914/page.htm）

二、研究方向

  現誠聘博士后1-2名，從事生物材料與納米醫學領域研究。利用學科交叉方法，圍繞腫瘤診療中挑戰性問題，設計和構建新型生物材料體系，發展基于生物材料增效腫瘤治療的新策略。

三、崗位要求

  1. 35周歲以下；

  2. 有較強的科研能力和學術潛力，在國際重要期刊上發表過學術論文；

  3. 具有材料合成、納米醫學（腫瘤診療、藥物遞送、免疫治療等）等方面豐富研究經驗。

四、崗位待遇

  1. 薪酬待遇：博士后在站薪酬結構由“基礎年薪+個人績效”組成，下有托底，上不封頂，優秀博士后三年總薪酬最高可達約150萬元；此外，學校為博士后人員按校內同類人員標準繳納五險一金，不計入總薪酬；

  2. 租房補貼：統招博士后提供租房補貼1000元/月，不計入總薪酬；

  3. 進站博士后和學院其他教工一同享有餐補、年度體檢、工會等各類福利；

  4. 考核獎勵：根據績效評估結果發放，聘期內績效評估優秀者獎補金40萬元，聘期內績效評估良好者獎補金20萬元；

  5. 鼓勵、支持博士后申報國家和江蘇省的各類博士后人才項目和科研項目，所獲得的資助補貼不計入總薪酬，疊加發放（博士后國際引進計劃40萬，博士后派出計劃30萬，江蘇省卓越博士后計劃30萬等）；

  6. 課題組正在快速發展期，如博后期間表現優異，支持留校工作。

五、申請資料

  1. 個人簡歷；

  2. 發表論文情況。

六、聯系方式

  聯系人：楊光保教授郵箱：yangguangbao@suda.edu.cn

  歡迎郵件咨詢，注明“博后應聘-單位-姓名”