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中關(guān)村引進(jìn)人才年齡放寬 海外人才可獲百萬獎(jiǎng)勵(lì)
2010-04-07  來源:中國(guó)聚合物網(wǎng)
4月7日,北京市人保局相關(guān)負(fù)責(zé)人就“人才隊(duì)伍建設(shè)”話題和網(wǎng)友在線交流時(shí)表示,中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)重點(diǎn)企業(yè)高級(jí)人才中,符合條件者,辦理人才引進(jìn)年齡可突破原來45歲的限制,放寬到55周歲。
 
另外,《北京市事業(yè)單位公開招聘辦法》將于近期出臺(tái),涉及近萬個(gè)事業(yè)單位。
 
除特殊崗位外均公開招聘
 
2010年,北京將全面推行事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘制度,共涉及9800個(gè)事業(yè)單位。
 
北京市人保局副局長(zhǎng)宋豐景表示,《北京市事業(yè)單位公開招聘辦法》已完成征求意見工作。該辦法根據(jù)社會(huì)各界意見進(jìn)行了修改和完善,近期有望印發(fā),“這個(gè)辦法的亮點(diǎn)主要是規(guī)范事業(yè)單位招聘行為和程序,確保招聘的公平、公正和公開。”
 
該辦法要求除特殊崗位外,事業(yè)單位都須實(shí)行公開招聘,還附帶約束條款。比如,對(duì)應(yīng)公開招聘卻未公開的事業(yè)單位,會(huì)做出紀(jì)律處理;對(duì)違反有關(guān)事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí)會(huì)解除聘用合同,予以清退。
 
海外人才可獲百萬獎(jiǎng)勵(lì)
 
對(duì)在中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)的重點(diǎn)企業(yè)中,擔(dān)任中高級(jí)以上職務(wù)或關(guān)鍵崗位履職3年以上,具有學(xué)士及以上學(xué)位、年薪30萬以上的人才,辦理人才引進(jìn)年齡可放寬到55周歲。
 
對(duì)于來京創(chuàng)新或創(chuàng)業(yè)的海外高層次人才,均可享受一致的生活待遇政策。市政府將給予其100萬元人民幣的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
 
鼓勵(lì)政策
 
●申請(qǐng)有效期為2年至5年的多次入境F簽證以及與《北京市海外高層次人才工作居住證》有效期一致的外國(guó)人居留許可,本人及其配偶及子女可取得北京市常住戶口;
 
●可在北京市確定的醫(yī)院享受優(yōu)診醫(yī)療服務(wù);
 
●可按其意愿選擇市屬公立中小學(xué)安排其子女入學(xué);
 
●可根據(jù)本人意愿參加北京市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等。
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