施一公：人才培養應從項目人才向高端人才轉變
2010-06-28 來源：中國聚合物網
清華大學生命科學院院長施一公6月27日在北京舉行的2010北京論壇暨中國留學人員回國創業與發展論壇上表示，新中國建國60年來培養了大批的項目人才，大批的項目人才支撐著中國科技的發展。但是從長遠來講，中國需要高層次人才。
歐美同學會2010北京論壇暨第五屆中國留學人員回國創業與發展論壇27日在北京舉行，施一公在論壇上說，科技競爭力第一是人才，主要是高端人才。“我們一定要認識到高端人才、高尖人才對國家長期發展的戰略作用”。
談及高端人才的作用時，施一公舉例說：“跟登山一樣，登山沒有到頂部的時候，你沒有看到全部的景色，如果登山到頂的時候，你可以看得很遠。”
他表示，中國的科技體制過多的培養實用的人才，卻比較少的關注基礎研究。他呼吁，營造創新人才培養的環境，“這個環境不是一個簡單用對GDP的貢獻來衡量的”。
施一公還建議中國在制定人才戰略時，將“創新”和“創業”區別開，因為二者所需要的環境不同。中國現在已經到了可以引進最優秀的創業人才的時候，但中國的創新人才還相對貧瘠。
他認為，創業需要地方政府給予強大的支持，比如房租、財政等等的支持。而創新型的領軍人才則在考慮“能否在中國這塊土地上不只是生存，而是要繁衍，而且要枝葉茂盛。”
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（責任編輯：佳）
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