私密直播全婐app免费大渔直播,国产av成人无码免费视频,男女同房做爰全过程高潮,国产精品自产拍在线观看

　　中國(guó)的企業(yè)家，不把錢捐給中國(guó)的大學(xué)，而是捐給美國(guó)的加州大學(xué)河濱分校，且捐款額高達(dá)1000萬美元，成為該校有史以來收到的最大一筆捐款。

　　可能很多人會(huì)對(duì)鐘馨稼的捐贈(zèng)行為感到難以理解、難以接受，甚至?xí)腥苏J(rèn)為鐘馨稼的行為是崇洋媚外。

　　也許，從純粹的愛國(guó)情結(jié)來講，這樣的想法沒有錯(cuò)，鐘馨稼的行為，也確實(shí)令人難以接受。中國(guó)有那么多的大學(xué)，除少數(shù)大學(xué)經(jīng)費(fèi)比較充裕、師生待遇比較好之外，其他大學(xué)都面臨經(jīng)費(fèi)緊張、負(fù)債沉重、師生待遇較差、教學(xué)條件改善難度較大的矛盾。如果企業(yè)家能夠慷慨解囊，給予大學(xué)一些資助，無疑對(duì)大學(xué)的發(fā)展是有積極作用的，對(duì)改善師生的教學(xué)和學(xué)習(xí)環(huán)境，也是了很大幫助的。

　　問題在于，盡管多數(shù)大學(xué)經(jīng)費(fèi)都不十分充裕、負(fù)債也很多，但是，又有幾所大學(xué)不存在嚴(yán)重的奢侈浪費(fèi)、決策失誤現(xiàn)象呢？又有幾所大學(xué)校長(zhǎng)是在認(rèn)真地抓教學(xué)與科研、老師是在認(rèn)真地從事教學(xué)與科研呢？要知道，如今很多大學(xué)，每年用于迎來送往、大吃大喝，甚至娛樂休閑等方面的支出，可不是一個(gè)小數(shù)目。再加上建造豪華辦公大樓、購置享受物品等方面的支出，真正能夠用于教學(xué)和科研的，少得可憐。與此同時(shí)，能夠踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真從事教學(xué)和科研工作的教師，也是越來越少。更多的教師，都在利用各種機(jī)會(huì)掙錢，或開講座、辦培訓(xùn)班，或多頭兼職，或大肆帶研究生，更有甚者，為了爭(zhēng)名奪利，不惜剽竊他人的科研成果。從而，使大學(xué)的社會(huì)信用度越來越低、外在形象越來越差。

　　相反，國(guó)外的大學(xué)，尤其是國(guó)際知名大學(xué)，無論是學(xué)校的管理者還是教師，無論是教學(xué)激勵(lì)措施還是科研指導(dǎo)辦法，都是以鼓勵(lì)教師從事教學(xué)和科研為主導(dǎo)，以培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生和提供最先進(jìn)的科研成果為基礎(chǔ)，具有良好的教學(xué)和科研風(fēng)氣。因此，塑造了學(xué)校良好的社會(huì)形象，提高了學(xué)校的社會(huì)信譽(yù)度，企業(yè)也很愿意對(duì)學(xué)校提供幫助和支持。

　　我們并不排除鐘馨稼對(duì)河濱分校的捐助有自身的目的。因?yàn)椋娷凹诘臏厮诡D電池公司本身就是專門從事生命源稀土仿生鋰電池材料及稀土鋰釔、稀土鋰硫可充電電池研發(fā)生產(chǎn)的專業(yè)性公司。而河濱分校在研究開發(fā)高科技產(chǎn)品方面也具有很強(qiáng)的實(shí)力，鐘馨稼將1000萬美元捐贈(zèng)給河濱分校，很大程度上是為了更長(zhǎng)遠(yuǎn)的合作，為企業(yè)尋求更廣泛的技術(shù)領(lǐng)域和發(fā)展空間。

　　但是，誰又能否認(rèn)，河濱分校能夠得到鐘馨稼的認(rèn)可，并獲得鐘馨稼的捐助，更多的還是憑借自身的科研實(shí)力和開發(fā)水平以及對(duì)待科研的態(tài)度呢？要知道，對(duì)一名企業(yè)家來說，只要沒有受到外界的干預(yù)和影響，他的任何決策都是經(jīng)過仔細(xì)研究和推敲的，尤其象捐贈(zèng)這樣的決策，更是在深思熟慮以后作出的。我想，鐘馨稼在作出這一決策以前，也一定對(duì)中外大學(xué)進(jìn)行過比較，也對(duì)是否選擇捐助中國(guó)的大學(xué)進(jìn)行過考慮。因?yàn)椋袊?guó)的大學(xué)從事清潔電池、太陽能研究的也很多，但是，鐘馨稼最終還是選擇了河濱大學(xué)，這難道不值得中國(guó)的大學(xué)思考嗎？正在從事同類產(chǎn)品研究和開發(fā)的大學(xué)難道不感到臉紅嗎？

　　而事實(shí)上，對(duì)鐘馨稼捐助河濱大學(xué)的做法，多數(shù)網(wǎng)友也是持支持和贊成態(tài)度的。而支持鐘馨稼的主要原因，則是對(duì)中國(guó)大學(xué)形象、信譽(yù)、管理以及教學(xué)、科研風(fēng)氣不滿的一種發(fā)泄。