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據介紹，在高層次人才培養上，中科院將通過組織實施重大科技任務，在實踐中造就和凝聚一批德才兼備、理想信念堅定、具有戰略視野、善于組織引導、能敏銳把握本學科領域國家戰略需求和世界科技前沿發展態勢的領軍人才。同時，將繼續組織實施“百人計劃”和“創新團隊國際合作伙伴計劃”，適度放寬國籍限制，拓寬引進范圍和渠道，配合“千人計劃”等相關人才計劃，按需引進高層次人才，著力引進具有發展潛質的優秀學術技術帶頭人。

 

“十二五”期間，中科院將著力加強優秀青年科技人才的培育。對于30歲左右處于創新活躍期的優秀青年科技人才，將通過青年前沿探索項目等多種形式，支持他們自主開展高風險的創新工作。對于40歲左右的青年科技骨干人才，將支持他們在重大科技攻關、重大創新活動和重要平臺建設中發揮主力軍作用。