一、驗收原則
評估團隊研究工作進展、隊伍建設、科研教學結合度以及管理運行狀況。
1．資助期內研究工作取得的標志性成果或實質性進展，對科學技術進步和經濟社會發展做出的貢獻。如新增國家重大科技任務，獲得國家科技獎勵，發表高影響論文或技術標準，重要發明專利授權，成功實現技術轉移、成果產業化等。
2.團隊發展對學科建設、人才聚集及平臺建設的牽引和貢獻。包括拔尖創新人才培養和引進，國家級科研基地建設和發展，入選國家自然科學基金委創新研究群體等。
3.團隊科技創新工作與創新人才培養工作的結合情況和支撐作用，創新人才培養成果，學術地位和影響提升情況。
4.團隊特色、管理運行機制和持續發展潛力。包括團隊的組織模式，國際合作，引領重要發展方向的能力，創新文化建設等。
二、時間和方式
1.所有團隊驗收一律采用會議答辯方式，在5月-7月間進行。
2.985高校團隊驗收會由所在學校自行組織。其他高校驗收由我司組織。
3.驗收組由5-7位兩院院士和本領域知名專家組成，組長應由兩院院士擔任。
三、驗收程序
1．創新團隊已完成預定研究工作，編制《總結報告》（附件1），向高校科技管理部門提出驗收申請。
2．有關高校提出驗收工作計劃和專家組名單報我司。我司審核同意后，進行現場答辯驗收。
3.驗收會分團隊帶頭人匯報、回答專家提問和專家組評議3個步驟進行。團隊帶頭人匯報除包括驗收原則所指3點外，還應包括團隊建設中的遇到的困難和下一步發展思路，時間為40分鐘。專家提問完畢后，獨立填寫驗收評議表（附件2），集體討論形成驗收意見（附件3）。
4．驗收會后請將《總結報告》、驗收評議表和驗收意見表一并報我司。
電話：010-66096358
地址：北京西單大木倉胡同35號 科技司綜合處 100816
附件： 1、2、3
1．創新團隊總結報告
2．教育部創新團隊結題驗收評議表（專家每人1份）
3. 創新團隊驗收意見表（驗收組1份）
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