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南科大確立教授治學原則 校長由校理事會任免
2011-06-10  來源:新京報

《南方科技大學管理暫行辦法》(摘要)

教授治學 學術自治

第五條 南科大堅持追求卓越、學術自由、學者自律的大學精神,遵循理事會治理、教授治學、學術自治的原則,培育和發揮大學應有的活力和創造力,實行黨委領導下的校長負責制,并按照本辦法和南科大章程對大學實施管理。

政府部門確定編制

第九條 南科大在市機構編制部門確定的編制標準范圍內確定人員總額;確因工作需要,需超過編制標準配備人員總額的,應當報市機構編制部門核定。

第十一條 南科大根據社會需求、辦學條件以及國家有關規定,制定招生方案,按照科學、公開、擇優的原則探索依法自主招生。

理事會為決策機構

第十五條 理事會由政府代表,南科大校長及管理團隊、教職工等代表和社會知名人士等組成。理事會設理事長和副理事長,理事長由深圳市市長或市長委任的人員擔任。理事由市政府聘任。

第十六條 理事會為南科大的決策機構,按照本辦法和章程的規定依法履行以下職責:

(一)根據本辦法規定聘任或解聘校長;

(二)根據校長提議聘任或解聘副校長;

(三)審定學校章程或章程修改草案;

(四)審定學校的財務預算和決算報告;

(五)審議批準學校中長期發展規劃、年度工作計劃、年度工作報告;

(六)審議批準學校人員總額以及人力資源管理等重要制度;

(七)審議批準學術單位和行政單位的設立、變更或撤銷;

(八)審議批準關系學校發展的其他重大事項。

前款第(三)項應當按規定報國家教育部批準,第(四)項應當報市政府按規定程序批準,第(二)、(五)、(六)、(七)項應當報市政府有關部門備案。

校長每屆任期五年

第二十條 校長每屆任期為五年,屆滿后經理事會同意可以連任;連任兩屆以上的,應當啟動遴選程序并經理事會按相關規定確定。

校長不稱職或不能履行職責的,經理事會三分之二以上成員同意提出免去其職務的建議,報市政府按規定程序決定。

第二十五條 校學術委員會負責對學校教學、科研等重大學術事項進行審議,具體履行以下職責:

(一)審議學校的學術發展規劃;

(二)審議學科、專業的設置方案,教學、科研計劃方案;

(三)審議教師、教輔人員的聘用、晉升及解聘事宜;

(四)組織評定教學、科學研究成果;

(五)審議其他學術事項。

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(責任編輯:佳)
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