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    4月10日下午，華東理工大學材料學院邀請恩格爾機械（上海）有限公司、中紡投資發展股份有限公司、上海延鋒汽車飾件有限公司、上海紫江彩印包裝有限公司、中核集團核工業第八研究所、甘肅剛泰控股（集團）股份有限公司、上海輪胎橡膠（集團）股份有限公司輪胎研究所、振石控股集團有限公司等15家知名企業領導或人事來校進行座談，廣泛聽取用人單位對材料學院畢業生培養與質量、專業建設等方面意見。材料學院分黨委書記唐頌超、高分子系主任沈學寧、學工委主任戴誠安以及輔導員參與座談會。會議由唐頌超主持。

    唐頌超對蒞臨企業長期以來對材料學院學生的關心和支持表示感謝。他介紹了學院學生的總體情況，以及學生升學就業情況和專業設置等，希望聽取用人單位對材料學院畢業生滿意度的評價、專業對學生的畢業要求是否符合企業的需求、專業培養方案和課程設置有何問題等方面的意見。

圖片說明：用人單位積極獻計獻策

   與會者紛紛發言，大家一致認為華理的畢業生動手能力強，上手快，擔任骨干較多，綜合素質較高。目前在畢業生中存在的問題主要有：部分學生對自身職業發展前景較盲目、不少學生在大學期間參與社會實踐與專業相關性不大、學生對所應聘的崗位了解不夠、需進一步加強學生進企業參觀活動等。

   唐頌超表示，企業的意見對學院今后在專業建設與學生培養方面很有幫助，學院將進一步加強對企業的調研，明確企業的需求，以加強學生各種能力的培養。