朱清時：南科大熬過最難的一年
2012-03-05 來源：中國青年報
與3位香港教授的意見相左，他堅持先引進好的人才，再制定學科規劃。“在中國，并不是想要什么人就能迅速找到的，而是碰到機會能引進什么人，靠人來決定設什么專業。”
反對者離開之后，外界質疑接踵而至，使朱清時備受打擊。2011年7月，他在有些空曠的南科大辦公樓里對中國青年報記者說：“我們面臨生死大計。”
自那以后的大半年里，朱清時一改往日敢言的風格，變得異常沉默。有中國科技大學的學生問他：“朱校長，您到深圳以后，都不會笑了嗎？”
“你知道什么原因嗎？去年我們遇到了可能翻船的危險！”今年3月，在北京出席全國政協會議的朱清時再次對中國青年報說，當時，深圳社會各界都懷疑南方科大是不是能辦下去。“只要認為校長選錯了，南科大這樣辦不行，我們就真的翻船了。”
因此，他只能“沉住氣，咬住牙”。
目前看來，南科大像是挺過了“背水一戰”。一個證據是那棟5層的辦公樓已經擠滿了人。該校從全世界8000多位申請者中挑選了首批48位全職教授、副教授和助理教授——大約半數申請者來自國內其他高校。申請者中不乏海外高校的正教授。朱清時說，風波使招聘受到了一些影響，但最終結果表明，主流學術界還是認可南科大的。
在盤點2011年影響全球學術界的新聞焦點時，美國《科學》雜志為3月份列出了兩件大事，一件是東日本大地震及其造成的核泄漏危機，另一件便是中國第一個繞開高考錄取的學校——南方科技大學的開學。
按照《南方科技大學管理暫行辦法》規定，朱清時還邀請了美國國家工程院院士、加州大學圣巴巴拉分校校長楊祖佑等5位教授組成顧問委員會。
“我們正在走出低谷，南科大的骨架已經建起來了。”朱清時說。
不過這所大學的生命力仍有待考驗。譬如因為要“去行政化”，取消行政級別，南科大在招聘管理人員上不像招聘師資那樣順利。迄今為止還沒有一位公務員愿意應聘。朱清時說：“公務員到南科大來，前途不明朗。他們原來都是要升官的。”
為了辦學試驗，朱清時本人預備作出妥協，但“不是根本性的妥協”。他計劃要求今后招收的學生參加高考。不過他強調，他們只需達到本科分數線就行，南科大錄取仍以自主招生為主。
進入2012年，這位“理想主義者”的心情愉快了不少。他聽深圳市的一位老領導說，深圳30多年來每次有重要事情，都會出現反對的聲音，遭遇很大的危機。朱清時聽了恍然大悟：所有的改革者都一樣，“原來南科大并不孤獨！”
今年2月23日，《人民日報》的一篇評論提出，寧要“不完美”的改革，不要不改革的危機。朱清時看到后立即“對號入座”，覺得“簡直像為南科大說的一樣”。
朱清時先后做了20年的全國人大代表和全國政協委員。在他看來，一些領域的改革進入“停滯”狀態。與此同時，改革的呼聲不斷得到中央政府的響應。
譬如，他注意到，這20年的大多數時間，教育界人士都呼吁使教育投入達到國內生產總值的4%——這個目標2012年就將實現。他多年呼吁的高校“去行政化”，起初被視為異端，如今明確寫入了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》。他對此感到滿意，因為“去行政化”是漸進的，不能突變。
他還記得，在20世紀末有人提出“教育產業化”，結果它像“瓶子里放出的魔鬼”，膨脹起來就再也收不回去了。
以敢言著稱的朱清時說，自己曾有一次當著國務委員的面提出了一個尖銳問題，之后良久，會場鴉雀無聲，只有兩位大學校長舉手聲援。會后，他在擁擠的電梯里聽到有人背后議論，“朱校長這個人，連什么場合說什么話都不懂”。
朱清時告訴記者，南科大的風波把自己的鋒芒都“磨得差不多了”。但只要來到“兩會”，自己就不愿意說違心的話，否則寧可沉默。
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（責任編輯：佳）
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